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Triple dispositif dédié aux adhérents du SNALC :
- Prévention et Rémédiation de la Souffrance au Travail (PRST)
- Aide au Développement Personnel (ADP)
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Leurs démissions

Depuis la réforme de 2009 qui a porté la formation des professeurs au niveau d'un Master 2, les démissions ont été multipliées par 4.5 pour les titulaires et par plus de 7 pour les stagiaires, et le métier a perdu en attractivité. C'est à la fois le reflet de la distorsion vécue par le jeune professeur entre le niveau d'études exigé et la faible rémunération, et entre ses illusions de transmettre un savoir qui le passionne, et la réalité des élèves sur le terrain qui s'agitent et auprès desquels il faut faire preuve d'autorité.

Le troisième facteur d'explicaton se situe dans le manque de culture de soutien et d'encouragement des jeunes professeurs dès le début de leur métier sur le terrain, puisqu'une partie d'entre eux sont confrontés à des conseillers pédagogiques, des formateurs et des inspecteurs trop exigeants, qui pointent leurs erreurs pédagogiques et les culpabilisent plus qu'ils ne les aident à s'améliorer. De ce point de vue le système de l'Education nationale a de gros efforts à réaliser, pour savoir mettre en confiance ses candidats au métier de professeur.

TABLEAU DE L'EVOLUTION DES DEMISSIONS DE TITULAIRES ET STAGIAIRES DANS L'EDUCATION NATIONALE

 ANNEES

1er degré

2nd degré

 ANNEES

1er degré

2nd degré

2001-2002

197

273

2009-2010

194 (dont 140 IDV)

402 (dont 296 IDV)

2002-2003

109

168

2010-2011

223 stagiaires

(titulaires : pas connu)

130 stagiaires

(titulaires : pas connu)

2003-2004

110

172

2011-2012

Pas de données connues

Pas de données connues

2004-2005

126

128

2012-2013

364 (dont 65 stagiaires)

536 (dont 120 stagiaires)

2005-2006

100

131

2013-2014

441 (dont 99 stagiaires)

513 (dont 141 stagiaires)

2006-2007

145

146

2014-2015

751 (dont 298 stagiaires)

739 (dont 535 stagiaires)

2007-2008

142

186

2015-2016

973 (dont 434 stagiaires)

1012 (dont 371 stagiaires)

2008-2009

177

197

 

 

 

 

Comment les démissionnaires vivent-ils cette rupture de leur parcours professionnel, alors qu'ils avaient consacré tant d'effirts pour obtenir un Master 2 puis un concours difficile comme le sont le CRPE, le PLP, le CAPES, et l'Agrégation ?

Comment les structures vivent-elles cette désaffection pour le métier et comment arrivent-elles à compenser ce manque progressif de professeurs, alors que les départs en retraite sont de plus en plus importants depuis 2016 ?

9 mars 2018 : L’enseignement privé catholique sous contrat de Loire-Atlantique cherche profs désespérement…

19 février 2018, témoignage

19 septembre 2017 : J’ai démissionné de l’Education nationale (vidéo, 13’32), témoignage

6 septembre 2017, témoignage

8 juillet 2017 sur Huffpost, témoignage

21 janvier 2017, sur La Montagne, témoignages d'arrivées et de départs

13 janvier 2017 sur Vousnousils, témoignages

4 janvier 2017 sur Les Echos, chiffres 

2 janvier 2017, sur RMC avec Mobi-SNALC

20  juin 2017 sur 20 minutes, témoignages

8 octobre 2016, témoignage

29 septembre 2016, témoignage

7 juin 2016, témoignage

5 juin 2016, témoignage

9 juillet 2015 sur Barbieturix, témoignage

12 octobre 2015 : Pourquoi j’ai quitté l’Education nationale, témoignage

31 mars 2015, témoignage

21 octobre 2014, témoignage

11 décembre 2014, analyse

janvier 2014, sur Agoravox, témoignages

15 octobre 2011 : sur le JDD, prof à vie, c’est fini

7 septembre 2011, sur libération, témoignages

2 mars 2010, sur Le Télégramme, témoignage 

17 décembre 2007, dans Le Figaro, témoignages

26 février 2007, sur Au Féminin, témoignage